L’équipe du BC et leur rôle

    • Karine Pelland
      Direction Générale (Poste 203)

      Karine Pelland

      • Gestion financière et administrative du CPE/BC;
      • Transmettre l’information en ce qui concerne le CPE/BC au conseil d’administration;
      • Faire l’embauche du personnel;
      • S’occuper de la gestion des ressources humaine.
    • Julie Delarosbil
      Agente de conformité (Poste 207)

      Julie Delarosbil

       

      • Faire les visites à l’improviste (3/année/RSG);
      • Faire le renouvellement de la reconnaissance des RSG;
      • Participe au processus de reconnaissance (nouvelle reconnaissance) avec Nathalie Gignac agente au soutien pédagogique et technique;
      • Personne à l’examen des plaintes;
      • Faire le suivi à la suite d’une plainte;
      • Répondre aux questions et transmettre l’information en ce qui a trait aux Lois et Règlements du MFA.
    • Nathalie Gignac
      Agente au soutien pédagogique et technique (Poste 201)

      Nathalie Gignac

       

      • Offrir un soutien pédagogique sur toutes les questions touchant à la pédagogie;
      • Soutenir les RSG dans l’application du programme éducatif;
      • Effectuer des observations du groupe d’enfants dans les milieux de garde au besoin;
      • Élaborer des plans d’intervention en collaboration avec les RSG lors de situations problématiques;
      • Préparer et animer des réunions ou des activités et favoriser les échanges;
      • Faire des recherches ainsi que concevoir et fournir des outils pédagogiques et techniques. Rédiger des bulletins, des articles et d’autres outils de communication;
      • Définir les besoins en activités de formation et de perfectionnement continu, organiser et concevoir de telles activités et faciliter leur accessibilité;
      • Dresser la liste des ressources du milieu, établir et entretenir des liens avec elles.
    • Nathalie Fraser
      Commis-comptable  (Poste 202)

      Nathalie Fraser

      Volet Bureau coordonnateur

      • Vérifier et effectuer les rétributions de subvention aux RSG;
      • Gérer tous les dossiers parents;

      Volet Installation

      • Effectuer les présences et gérer les paiements des parents;

      Comptabilité

      • Effectuer la paie des employé(e)s, toutes les remises et les rapports reliés;
      • Compte à recevoir et à payer;
      • Effectuer les fins de mois et les fins d’année.